İşkur'un "2011-2015 Stratejik Plan"ından alınan bilgiye göre; Kurumun 2015 sonuna kadar işe yerleştirdiklerinin arasında % 35'inin kadınlardan oluşması ve işsizlik maaşı süresinin 5 aya indirilmesinin hedeflendiği anlaşılmaktadır. Kurum bunun yanısıra; özel sektörden aldığı açık işlerin sayısını bir önceki yıla göre % 25 oranında artırmayı ve işe yerleştirilenlerin sayısını da bir önceki yıla göre % 30 arttırmayı hedefliyor. Ayrıca, her yıl büyükşehir belediyesi olan illerde istihdam fuarı ve diğer illerde kariyer günleri düzenlenmek isteyen İŞKUR, 6 aydan uzun süreli kuruma kayıtlı 150 bin işsize de iş danışmanlığı hizmeti vermeyi hedefliyor. 07/11/2011